O que é o Kolápse de Hopi Hari?
O Kolápse de Hopi Hari é um programa em colaboração com a LUDO Para Empresas voltado para empresas que buscam fortalecer seu clima organizacional, desenvolver seus colaboradores e trabalhar as dores de suas equipes, de uma forma lúdica, totalmente imersiva e dentro do maior parque temático de São Paulo. Ou seja, não faltarão momentos divertidos e de muita colaboração entre os participantes.
Para sermos mais específicos, o objetivo principal do Kolápse de Hopi Hari é: fortalecer e tornar as equipes mais eficientes, colaboração entre os membros de um grupo, criar uma atmosfera de trabalho mais saudável e produtiva, minimizar conflitos e maximizar o respeito, melhorar o desempenho coletivo e individual, alinhar esforços, trabalhar o senso de união e pertencimento, além de estimular o desenvolvimento de habilidades e comportamentos nos participantes.
Desafios do Mundo Corporativo
Sabemos que muitos são os desafios que o mundo corporativo enfrenta diariamente, gerir uma empresa e liderar equipes não são trabalho simples. Dentre esses desafios, os mais comuns são a falta engajamento do time, comunicação ineficiente e consequentemente insatisfação, o que gera perda de produtividade.
Uma outra fonte de dores que as empresas precisam lidar são os conflitos interpessoais. Segundo a Universidade Federal de Goiás, “conflito interpessoal é aquele que surge de uma divergência entre dois ou mais indivíduos. No contexto das organizações, o relacionamento interpessoal é de extrema importância, pois não sendo harmonioso, ou a comunicação estando prejudicada, pode deteriorar o ambiente de trabalho. ”
E é aí que o Kolápse de Hopi Hari entra, ajudando as empresas a lidarem com suas dores de forma imersiva e divertida, sempre com o objetivo de motivar suas equipes.
Kolápse by LUDO: Experiência Imersiva!
Vivenciar uma experiência única e impactante é algo que pode marcar a sua vida. Seja ela no âmbito pessoal ou profissional. O mercado hoje oferece diversos formatos dessa experiência, seja ela nas artes, na educação, em shows, cursos, etc. E uma dessas experiências mais conhecidas nacionalmente é a Experiência Imersiva de Van Gogh.
Experiência Imersiva de Van Gogh:
O evento imersivo conta a história do artista visual Vincent van Gogh e expõe algumas de suas maiores obras durante 1 hora e 15 minutos de apresentação, usando tecnologia 8k e com alta definição nas projeções. Essa experiência não só exibe a arte do artista como também imerge o público para dentro de cada uma delas, despertando sentidos e emoções, o que faz com que o aprendizado seja melhor absorvido.
Kolápse by LUDO: Teambuilding!
E cá entre nós, mesmo sendo um País de Diversão e o maior parque temático de São Paulo, Hopi Hari também tem seus desafios. Teambuilding: onde o objetivo principal dos grupos é unir forças para encontrar o segredo oculto de Hopi Hari, atenuar a briga de egos entre as regiões, garantir a abertura da imigração e devolver a alegria e a magia que fazem de Hopi Hari o País Mais Divertido do Mundo.
Kolápse é a representação do colapso causado pelos desafios enfrentados no mundo corporativo. Assim como no dia a dia de trabalho, para evitar o Kolápse os grupos deverão trabalhar de maneira inteligente, criando um planejamento adequado, uma comunicação efetiva, e um valioso trabalho coletivo, para reestabelecer a ordem a tempo de abrir o Imigradero (portões de entrada do parque), e permitir que os convidados de Hopi Hari sejam calorosamente recebidos por Guidubildu – Morador e ilustre anfitrião de Hopi Hari.
O objetivo dos grupos é montar a chave para abrir os cadeados que trancam a entrada principal dos convidados até as 11h. E para isso, os participantes terão que trabalhar em grupo para decifrar enigmas por todo o parque.
E como essas tarefas impactarão no desempenho de sua equipe? Bom, o Hopi Hari em colaboração com a LUDO desenvolveu essa experiência baseada nos pilares, habilidades e comportamentos desejáveis no dia a dia de trabalho: alinhamento de objetivos, comunicação eficiente, planejamento e gestão, confiança e colaboração.
Conheça a LUDO Para Empresas!
A Ludo é uma empresa de desenvolvimento humano que utiliza a ludicidade como ferramenta de aprendizagem, motivação e engajamento, focada em entregar os melhores resultados através de uma metodologia exclusiva, que une desenvolvimento comportamental, gamificação e inteligência corporativa.
A empresa gera experiências inovadoras e criativas que nos fazem enxergar e transformar, na prática, os comportamentos e as habilidades dos colaboradores, além de transmitir de maneira efetiva conhecimentos essenciais, melhorando atitudes, o relacionamento entre as pessoas e a produtividade de cada indivíduo e do grupo como um todo.
Entre em contato!
Para entrar em contato, saber mais e agendar uma experiência imersiva para seu time, entre em contato conosco através dos contatos abaixo:
Hopi Hari: eventos@hopiharicorp.com.br / (11) 94122-4500
LUDO: nathalia@ludoparaempresas.com.br / (11) 94210-2039
Informações adicionais:
– Os horários da programação para o treinamento devem ser rigorosamente respeitados, para um funcionamento pleno do parque e conclusão perfeita da atividade;
– Em caso de chuva, o treinamento deve ser reagendado, conforme disponibilidade de datas, sem prejuízos para as partes;
– Toda inclusão é possível para a atividade, desde que informadas previamente para possíveis adaptações, caso seja necessário;
– As datas possíveis para realização do Teambuilding acompanham as datas de abertura do parque para o público em geral, que estão expostas no site oficial https://www.hopihari.com.br/calendario (mesmo assim é fundamental falar com nosso atendimento para confirmação de disponibilidade para datas previstas);
– Todas as orientações devem ser rigorosamente respeitadas, para preservação da segurança e integridade dos participantes.
